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L'entreprise se décharge ainsi sur les équipes expertes de PLUS
Nouvelles Technologies de l'ensemble des opérations liées à cette
embauche :
Dans ce cadre,
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nous étudions l'entreprise et l'environnement dans lequel le
poste est ouvert. |
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nous mettons en oeuvre notre process visant à cerner et à
maîtriser précisement le besoin du client. |
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nous recherchons et sélectionnons pour notre
client le candidat dont le profil est en parfaite adéquation avec le
poste et son environnement. |
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nous assurons ensuite la mise en relation
entre le candidat et l'entreprise qui recrute. |
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nous vous permettons de
recruter le professionnel idoine pour votre poste. |
Le recrutement intérimaire
Ce métier est le cœur de l'activité de PLUS Nouvelles Technologies
depuis 27 ans.
C'est une véritable prestation de gestion des compétences externes
personnalisées, exercée au plus haut niveau de qualité.
Pour
chaque intérimaire, PLUS Nouvelles Technologies effectue l'ensemble des
démarches et tâches RH, depuis le recrutement jusqu'à la gestion de
carrière.
Nous assurons donc :
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une étude de l'organisation de l'entreprise et une définition
des critères de recrutement |
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la
recherche du candidat assurant la meilleure adéquation avec le poste
confié |
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la mise en poste |
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le suivi de la mission |
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la gestion des tâches administratives liées à l'intérimaire
(contrat, paie, facturation…) |
PLUS Nouvelles Technologies se pose ainsi pour ses
candidats et clients en partenaire emploi à part entière.
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