- Nous avons fait le choix d'intervenir exclusivement sur les métiers des nouvelles technologies.
Nous vous garantissons ainsi l'approche d'un spécialiste, et une connaissance des métiers et de vos besoins maintenue à son meilleur niveau.

- Nos recruteurs sont des experts en ressources humaines, mais également des professionnels issus des métiers pour lesquels ils recrutent.

Pour dynamiser et personnaliser vos besoins en personnel, vos demandes :

- sont instantanément transmises à notre base de données de candidatures actualisée au quotidien
- sont instantanément diffusées sur notre site Internet spécialisé
- sont répliquées sur les principales plates-formes d'emploi dont nous sommes partenaires.

Nous sommes certifiés ISO depuis 1995 et aujourd'hui, notre certification ISO 9001 recouvre l'ensemble de nos prestations de recrutement : intérim et CDD-CDI

- Une fois le candidat en poste, nous maintenons avec vous des contacts réguliers durant toute la mission, ou durant sa période d’intégration.
- En parallèle, nous restons en relation avec notre candidat, afin de nous assurer de la constance de sa motivation et de la qualité de son travail.

- Au terme de notre prestation, nous vous remettons une fiche d'évaluation afin de recueillir votre avis sur notre candidat et notre intervention.
- Nous organisons un entretien téléphonique avec vous.
- Cette évaluation est enregistrée afin de consolider notre connaissance de l'entreprise, et donc d'optimiser les prestations ultérieures.

- Nous produisons tous les états de synthèse souhaités sur nos prestations de travail temporaire (informations nécessaires au registre des entrées et sorties du personnel, ventilation des missions par service, par projet ou par motif de recours, découpage analytique de la facturation...)

- Notre Direction Juridique peut apporter à vos collaborateurs en charge de gérer l'intérim les compléments d'informations nécessaires à une bonne maîtrise de la législation du travail temporaire.