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L'ANALYSE DE VOTRE BESOIN
 le détail des critères qui définissent votre besoin
une étude approfondie du poste à pourvoir et de son environnement.
la définition de poste la plus complète possible, qui servira de base aux recherches.
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L'IDENTIFICATION DES PROFILS ASSURANT LA MEILLEURE
ADEQUATION AVEC LE POSTE CONFIE
une équipe dédiée exclusivement au sourcing pour garantir la qualité des candidatures.
une CVthèque de plus de
10.000 profils, organisée pour permettre
l'identification immédiate des candidatures adéquates.
la mise en ligne de vos offres dès la prise de commande sur notre site spécialisé
la réplication de votre offre sous 24 heures sur nos sites de recrutement partenaires.
des partenariats avec les filières étudiantes correspondant à nos profils. |
LA SELECTION DU CANDIDAT
des entretiens approfondis avec des recruteurs experts.
des tests conçus pour vérifier les compétences opérationnelles des candidats à travers des mises en situation.
un suivi de carrière des candidats pour garantir leur efficacité dès l’entrée en poste (mise à jour des connaissances, formations complémentaires si nécessaires…)
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LA MISE EN POSTE
des vérifications approfondies (adéquation au poste, conditions d'intégration, respect des engagements commerciaux et de la législation) avant toute mise en
poste
l’édition d’une déclaration préalable à l’embauche (URSSAF), du contrat client et du contrat intérimaire.
un contact téléphonique pour assurer toutes les conditions d'un bon déroulement de la mission. |
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LE SUIVI DE LA MISSION
des contacts réguliers tout au long de la mission avec vos services et avec nos intérimaires pour une véritable relation
professionnelle
un bilan à la fin de chaque mission, avec vous-même et avec l'intérimaire.
une évaluation de notre prestation
une assistance juridique pour répondre à vos questions et vous former sur le travail temporaire
la production des états de synthèse souhaités. |
LA GESTION ADMINISTRATIVE DE L'INTERIMAIRE
des missions qui optimisent leurs compétences techniques et linguistiques.
un suivi très proche qui leur permet véritable parcours, et vous garantit des collaborateurs opérationnels.
des sessions de formation régulières qui actualisent et perfectionnent leurs expertises
un accès à divers avantages sociaux et prestations (participation aux résultats de l'entreprise, mutuelle, assurances, produits financiers, et des opportunités offertes par notre comité d'entreprise...). |
